"Команда Нижегородской области"

В целях формирования профессионального сообщества высокопотенциальных лидеров муниципальных образований Нижегородской области Корпоративным университетом Правительства Нижегородской области (КУПНО) совместно с Нижегородским институтом управления — филиалом РАНХиГС реализуется образовательный проект развития управленческих команд муниципальных образований Нижегородской области «Команда Нижегородской области» (Проект).

В проекте принимают участие команды, состоящие из муниципальных служащих, депутатов представительных органов власти, предпринимателей, представителей предприятий и учреждений. образовательных организаций, а также членов общественных организаций. Образовательная программа Проекта включает в себя пять модулей, рассчитанных на 144 академических часа: «Тренды муниципального управления», «Точки роста муниципалитета», «Личная эффективность», «Управление человеческими ресурсами и командами». Обучение проходит в формате очных лекций, решения кейсов. дистанционных образовательных технологий, экспертных консультаций.

В рамках Проекта под руководством наставников и экспертов командами будет осуществлена дистанционная работа над собственными проектами (оптимизационными или социальными) способствующими развитию всех сфер деятельности.

Одной из таких встреч в рамках Проекта стала встреча - открытый диалог с Андреем Анатольевичем Бетиным — генеральным директором АНО «Россия — страна возможностей», ректором Мастерской управления «Сенеж», в которой приняли участие представители нашего колледжа (заместитель руководителя по профориентации и трудоустройству Ирина Сергеевна Царева). Данное мероприятие состоялось 23 января на площадке КУПНО и объединило, в том числе, и представителей различных образовательных организаций. В неформальной обстановке коллеги обсудили, какие возможности представляются для личного развития и реализации различных идей и проектов, какие ресурсы необходимы для этого, и представили свои разработки имеющихся проектов. 

Эксперты — участники встречи также познакомились с современными тенденциями на рынке труда, а также делились рекомендациями по построению успешной карьеры в различных сферах деятельности, активно обсуждали итоги работы и делились опытом.